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Mit '''update''' wurde ein mehrjähriger Prozeß in der [[DPSG]] bezeichnet, der im gesamten Verband eine kritische Auseinandersetzung mit der Positionierung der DPSG anstieß und zum Ziel hatte, neue Perspektiven für die verbandliche Arbeit zu entwickeln. Der sogenannte ''Perpektiventwicklungsprozeß "update"'' startete im Jahr 2001 und fand seinen Höhepunkt im Leiterkongreß [[up2date]], der 2003 in [[Westernohe]] stattfand. Wesentliches Ergebnis ist die bei der [[Bundesversammlung]] 2005 beschlossene neue Verbandsordnung.
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[[Bild:Dpsg_Logoupdate.jpg|thumb|200px|right|Logo des DPSG Update Prozesses]]
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Mit '''update''' wurde ein mehrjähriger Prozess in der [[DPSG]] bezeichnet, der im gesamten Verband eine kritische Auseinandersetzung mit der Positionierung der DPSG anstieß und zum Ziel hatte, neue Perspektiven für die verbandliche Arbeit zu entwickeln. Der sogenannte ''Perpektiventwicklungsprozess "update"'' startete im Jahr 2001 und fand seinen Höhepunkt im Leiterkongress [[up2date]], der 2003 in [[Westernohe]] stattfand. Wesentliches Ergebnis ist die bei der [[Bundesversammlung]] 2005 beschlossene neue Verbandsordnung.
  
 
[[Kategorie:DPSG]]
 
[[Kategorie:DPSG]]

Aktuelle Version vom 21. Mai 2007, 22:16 Uhr

Logo des DPSG Update Prozesses

Mit update wurde ein mehrjähriger Prozess in der DPSG bezeichnet, der im gesamten Verband eine kritische Auseinandersetzung mit der Positionierung der DPSG anstieß und zum Ziel hatte, neue Perspektiven für die verbandliche Arbeit zu entwickeln. Der sogenannte Perpektiventwicklungsprozess "update" startete im Jahr 2001 und fand seinen Höhepunkt im Leiterkongress up2date, der 2003 in Westernohe stattfand. Wesentliches Ergebnis ist die bei der Bundesversammlung 2005 beschlossene neue Verbandsordnung.